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日野歯科の雇用環境整備について
次世代育成支援対策推進
当院では
雇用環境の整備の一環として
1、妊娠中や出産の女性労働者の健康確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備実施
2、育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び、労働条件に関する周知
3、育児休業後における原職復帰のための業務内容や業務内容の見直し
4、育児休業 復職後のカウンセリング
5、フレックスタイム制度の実施
6、労働者が子供の看護のための休暇についての措置
7、育児介護休業法など諸制度の周知
8、退職者の再雇用制度の実施
9、働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
10、子育て支援サービスの場の提供
11、若年者に対するインターンシップ、トライアル雇用などの推進
を行っています
| 一般事業主行動計画 | 20:14 | comments(0) | trackbacks(0) | -
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